DIE KERNFORSCHER

Dr. Ruth Betz Interview Katrin Klemm Kleine Hacks große Wirkung: so funktioniert Leadership Mai 22, 2017

Spricht man über Growth Hacking, geht es normalerweise darum, mit Kreativität, analytischem Denken und Social Medianutzung Marken bekannter zu machen. Spricht man mit Ruth Betz – einer Expertin auf diesem Gebiet – bekommt das Buzzword noch eine ganz andere Facette. Sie führt ein Team von neun Mitarbeiter/innen, die sie mit Leidenschaft und unendlicher Neugier zum…

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Mitarbeiterführung Katrin Klemm Management ist kein Kinderspiel August 10, 2016

Mitarbeiterführung und Kindererziehung haben de facto eines gemeinsam: sie lassen sich nur am lebenden Objekt lernen. So hart das klingt, ist es oft auch für alle Beteiligten. Trotzdem sind diese zweifellos bemüht, das Beste aus der Situation zu machen, und das ist schon eine gute Vorraussetzung für’s Gelingen. Doch guter Rat ist teuer. Verkaufstüchtige Buchhandlungen…

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Motivation – woher meine Lust am Tun wirklich kommt Mai 2, 2016

Ist es mir ernst damit, zukünftig mehr Vertrauen in meine Mitarbeiter zu setzen, starte ich am besten damit, sie besser kennenzulernen und zu erfahren wie sie ticken.Was kann ich außer Management by walking around oder regelmäßigen Mitarbeitergesprächen noch tun, um herauszufinden, was sie wollen und können, was sie motiviert oder antreibt, sich im Job richtig…

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Praxis 4: Mit Vertrauen zum Erfolg April 26, 2016

Kontrolle ist manchmal ok. Vertrauen bringt mehr und weiter. ZEIT 20 Minuten    LEVEL Fortgeschritten     ZIEL Den Mitarbeitern vertrauen lernen Zu Beginn unserer Karriere wollen und müssen wir beweisen, was wir drauf haben. Leistung und Fachkompetenz zählen. Als Führungspersönlichkeit ist es wichtiger, die Motivation und Stärken der Mitarbeiter zu erkennen, sie zu fördern, Kompetenz abzugeben…

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Katrin Klemm liest aus Bella4Business In Jeans auf’s Treppchen – so geht Mut Mai 20, 2015

Melani D: „Ich wusste nicht was auf mich zukommt und hab das Beste draus gemacht..“   Düsseldorf im Mai 2015 – ausgelassene Rhythmen dröhnen aus den Boxen. Es blinkt und flimmert. Strassbesetzte Tanzkleider und elegante Fräcke konkurrieren um optische Aufmerksamkeit. Das gehört dazu, wenn die besten Paare Deutschlands und Europas um die Titel bei den…

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Praxis 10: Adhoc Team-Building April 14, 2015

Wie Sie Ihr Team zum einem Top-Performer machen – auch unter Zeitdruck: eine Checkliste.. ZEIT 30 Minuten    LEVEL Fortgeschritten     ZIEL Performance Teams in kurzer Zeit zusammenstellen Ein Team zusammenstellen Wenn es schon brennt, ist normalerweise keine gute Idee. Doch wenn Manfred zusammenbricht, Walter ausrastet, James einschnappt und keiner weiß, was Kevin die ganze Zeit…

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Ruth Betz Kleine Hacks für erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter Kapitel 10: Helfende Hände April 7, 2015

“Nanu? Wieder da?” Franka war entsetzt und froh zugleich, dass Walter Frese zurückgekehrt war. Mit etwas Glück würden sich die hochgepeitschten Wogen des Tages schneller wieder glätten lassen als befürchtet, dachte sie. Doch da hatte sich Franka gründlich getäuscht… “Wieso, gefällt Ihnen das etwa nicht?”, blaffte Walter und stampfte energisch an ihr vorbei, ohne sie…

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