DIE KERNFORSCHER

Mitarbeiterführung Katrin Klemm Management ist kein Kinderspiel August 10, 2016

Mitarbeiterführung und Kindererziehung haben de facto eines gemeinsam: sie lassen sich nur am lebenden Objekt lernen. So hart das klingt, ist es oft auch für alle Beteiligten. Trotzdem sind diese zweifellos bemüht, das Beste aus der Situation zu machen, und das ist schon eine gute Vorraussetzung für’s Gelingen. Doch guter Rat ist teuer. Verkaufstüchtige Buchhandlungen…

read more →

Motivation – woher meine Lust am Tun wirklich kommt Mai 2, 2016

Ist es mir ernst damit, zukünftig mehr Vertrauen in meine Mitarbeiter zu setzen, starte ich am besten damit, sie besser kennenzulernen und zu erfahren wie sie ticken.Was kann ich außer Management by walking around oder regelmäßigen Mitarbeitergesprächen noch tun, um herauszufinden, was sie wollen und können, was sie motiviert oder antreibt, sich im Job richtig…

read more →

schließen

Kontakt


Suche